<thead id="ujgdt"></thead>

            扫描关注微信公众平台

            作者: admin

            今年6月,以“落实安全责任、推动安全发展”为主题的第20个全国“安全生产月”活动已全面拉开序幕。为积极贯彻落实市、区以及股份公司关于开展2021年全市“安全生产月”活动的指示精神,6月4日,东菱公司召开2021年“安全生产月”活动启动会,股份公司安全办领导,东菱公司领导班子、各部门负责人以及相关人员共计60余人参会。 会上,全体与会人员首先观看了《生命重于泰山》专题片,学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述,进一步强化了安全生产责任意识,拉紧责任“链条”,拧紧责任“阀门”。 随后,股份公司安全办主任卢军辉介绍了东菱公司一季度安全生产巡查考评结果,并就目前在东菱公司安全生产管理上发现的问题提出了专业化的改进意见与建议。他要求东菱公司在安全生产管理方面,思想认识要严,执行措施要实,将安全生产管理落到实处,以安全保发展,以发展促安全,让安全生产成为企业发展的根本保障。 最后,东菱公司董事长、总经理府晓宏对“安全生产月”活动做总结讲话。他介绍了东菱公司今年上半年的经营生产情况,要求各厂区、各板块在狠抓经营业绩的同时,一定要时刻绷紧安全生产弦,牢固树立安全生产“红线”意识和“零事故”目标意识,守好各自安全生产阵地。同时,他要求东菱公司安全办要进一步加强日常安全巡查力度,做到安全技能培训常态化、专业化,对即将到来的高温汛期全面做好安全预防相关工作,为东菱公司安全生产保驾护航!

            5月29日20时55分,搭载“太空快递”天舟二号货运飞船的长征七号遥三运载火箭,在我国海南文昌航天发射场发射成功,5月30日5时01分,天舟二号与天和核心舱精准对接,任务取得圆满成功!此次任务中,东菱公司凭借专业领域的技术优势,承担了天舟二号推进系统和光机系统的力学测试试验任务,高质量完成了一系列配套工作,这也是继2017年助力天舟一号成功发射后,东菱公司为中国空间站建设做出的又一贡献。 (图片来源:中新网) 从2019年至2020年期间,东菱公司实验室先后为天舟二号的推进系统和光机系统进行了多次力学环境可靠性试验,主要检测被试系统在发射及运行过程中是否能抵抗振动、冲击等力学环境的考验,保持正常稳定的工作状态。 天舟二号是我国第二艘货运飞船,主要用于对中国空间站在轨运行期间,提供补给支持,为航天员长期驻留做好准备。航天器系统对温度、湿度、洁净度的要求非常高,东菱公司在全新落成的实验室做了专门的规划,建立了洁净试验区,同时对环境温度和湿度进行控制,并配备了相关试验设备,保证了此次任务的顺利完成。 自“神舟五号”载人飞船开始,东菱公司就与中国的航天事业结下了不解之缘,依托诸多创新成果和核心技术,公司先后为“神舟系列”“天宫系列”“北斗系列”“嫦娥系列”“长征运载火箭”等国家重点科研项目的研制建设和测试试验提供了配套服务,为高端装备制造业和国防科技工业的创新发展提供了有力的条件保障和技术支撑。 下阶段,东菱公司将继续紧跟国家发展需求,在发展航天事业、建设航天强国的伟大征程上,矢志创新、勇担重任,助力中国航天事业“飞”向新的高度。

            5月27日下午,股份公司党委副书记、纪委书记余传剑一行赴东菱公司开展党风廉政建设主体责任落实专项调研,东菱公司董事长、党支部书记府晓宏及相关人员陪同调研并交流座谈。 余传剑一行先后对东菱公司浒关厂区、环境与可靠性试验服务产业园以及科技城厂区进行走访调研,实地查看了东菱公司展厅、产品生产车间以及试验服务,了解了东菱公司在创新发展、产学研用、测试服务、党建工作等方面的发展情况和最新动态。 座谈会上,府晓宏从公司经营情况、党风廉政建设主体责任落实情况、安全生产以及下一步工作计划等方面进行了汇报。余传剑对东菱公司取得的成绩和党风廉政建设工作予以肯定,同时结合东菱公司实际,提出了四点要求:一是要提高政治站位,增强主体责任意识,一把手作为第一责任人,要扛起党风廉政建设主体责任,班子成员落实好“一岗双责”,同时要擦亮党建品牌,进一步发挥引领作用;二是要立足公司实际,充分借鉴国有企业先进管理经验,创新管理机制,强化制度建设和与内部监督,推进全面从严治党融入日常经营;三是要综合运用三项机制,激励干部担当作为,加强年轻队伍培养,形成公司新的发展优势,圆满完成年度目标;四是要树牢安全生产红线意识和底线思维,扎实有效做好安全生产各项工作,进一步提升安全生产管理水平。

            日前,上海市人民政府官网公布了《上海市人民政府关于表彰2020年度上海市科学技术奖获奖人员(项目)的决定》。根据《上海市科学技术奖励规定》,经评审专家初评、复评、终评和上海市科学技术奖励委员会审定,经上海市人民政府批准,2020年度上海市科学技术奖共授奖281项(人)。由苏州东菱振动试验仪器有限公司联合上海交通大学、北京工业大学、上海卫星装备研究所共同申报的“大型电动振动台试验系统关键技术及装备”项目荣获上海市科技进步奖一等奖。 上海市科学技术奖是由上海市人民政府设立的重要奖项,重点奖励科学发现和技术发明原始性创新、促进经济发展方式转变和培育战略性产业、促进城市安全、健康生态发展和推进区县创新能力和经济发展的重大科技成果,分为上海市科技功臣奖、上海市青年科技杰出贡献奖、上海市自然科学奖、上海市技术发明奖、上海市科技进步奖、上海市国际科技合作奖六个类型。 大型电动振动试验系统是在宽频域内模拟机电产品和结构实际使用动力学和振动环境的科研设备,是保证产品研制和可靠服役的核心装备。东菱公司联合上海交大、北京工业大学、上海卫星装备研究所等优势单位,通过长期的产学研用合作,突破了大型电动振动台试验系统设计、制造与试验等关键技术,自主研制出系列化的大型电动振动台试验系统,显著提升了我国大型机电产品和结构的动力学和振动试验能力。并成功为交付单位完成了火星探测器、载人空间站资源舱、以及多个航天航空和船舶核心产品和大型部件的振动试验,为国家多个航天重大工程提供了试验条件保障,取得了显著的经济、社会和国防效益。另外,该项目获授权发明专利27项、实用新型专利4项、软件著作权5项;制订了25项标准和规范;发表论文56篇,其中SCI收录22篇。 在股份公司创新驱动的战略部署下,东菱公司始终坚持以国家战略需求为牵引,以自主研发、科技创新为核心抓手,深化产学研用合作,取得了一项又一项令人瞩目的科技创新成果。目前,东菱公司已拥有500余项核心技术和专利,开发了千余款测试试验装备,多项创新成果解决了国家航空航天等重大工程对超大推力试验设备的迫切需求,实现了从被西方限制出口到对西方限制出口的超越。 下阶段,东菱公司将继续坚持走科技创新发展道路,积极探索产学研用创新合作模式,努力在攻克关键核心技术、提高自主创新能力、加速科技成果转化、促进科技与经济深度融合等方面不断取得新突破,更好地发挥科技创新支撑引领作用,持续为我国高端装备制造业和国防科技工业的创新发展保驾护航!

            为积极开展党史学习教育活动,进一步提高全体党员的思想认识和责任担当,5月20日,东菱公司党支部开展“党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动。 会上,与会党员集中学习了习近平总书记的重要讲话《把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局》。这篇重要讲话是对党的十九届五中全会精神作出集中、深入、精准、权威的阐释,深刻回答了事关我国发展全局一系列方向性、根本性、战略性重大问题,对党和国家工作具有重大而深远的指导意义。随后,与会党员共同观看了纪录片《百炼成钢:中国共产党的100年》。 党支部书记府晓宏在会上传达了股份公司纪检工作座谈会会议精神。他要求,全体党员要进一步坚定政治信仰、提高政治站位、增强政治自觉,深入落实全面从严治党,扎实有效开展党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。同时,要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,全面系统学习党的百年奋斗史,更加坚定地以革命先辈为榜样,传承红色基因,弘扬革命精神,坚定信心、凝心聚力,全力推动东菱公司高质量发展实现更大突破。

            为进一步学习了解新形势下保密工作要求和保密措施,强化全员的保密意识,提升涉密人员的保密技能,筑牢保密安全防线,5月19日,东菱公司举办保密知识专项培训,由江苏省军工学会副秘书长、江苏省首席科技传播专家黄明亚进行授课,东菱公司领导班子、中层干部,以及保密相关人员共计55人参加培训。 会上,培训专家结合近年来失密泄密典型案例,围绕国家秘密基础知识、涉密人员及载体的管理、保密工作面临的严峻形势、新形势下如何做好保密工作等方面进行了详细的讲述,内容丰富,讲解生动,令人警醒。现场答疑环节中,培训专家对参会人员提出的工作中遇到的具体问题进行了详细解答,并提出了可行性建议。 通过此次培训,东菱公司广大干部职工充分认识到新形式下保密工作面临的新情况和新问题,筑牢了底线思维,拧紧了保密之弦。下阶段,东菱公司将进一步完善保密工作制度,抓好涉密人员、涉密岗位管理,为企业健康持续发展提供坚实保障。

            为持续深化党史学习教育,引导广大党员坚定理想信息,汲取红色力量,厚植红色基因,4月21日,东菱公司党支部开展“重温百年历程 打造‘最美窗口’”主题党日活动。 会上,全体党员观看了党史学习教育纪录片《百炼成钢:中国共产党的100年》,纪录片聚焦中国共产党发展历程中的关键节点和关键事件,以微视频独特的视角和生动的叙事手法,通过主持人讲述、虚拟场景、实地拍摄、珍贵史料以及沙画演示等多种途径,真实生动地讲述了中国共产党思想萌芽、发展、壮大的艰辛,充分展示了中国共产党百年光辉历程、伟大成就和宝贵经验。 支部书记府晓宏在会上要求,全体党员要继续认真学习党史,在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命,立足自身岗位团结一致向前冲,做一个有担当、有追求、有情怀、有操守的新时代党员,奋力开创东菱高质量发展的新局面。 下阶段,东菱公司党支部将进一步丰富党史学习载体,创新学习教育形式,通过开展党史教育沉浸式学习、主题大讨论等活动确保党史学习教育常态化、长久化,促进党史学习教育与实际工作深度融合,切实激发广大员工的凝聚力和战斗力。

            为有力有序推进落实党史学习教育,激励广大党员坚定理想信念,强化使命当担,3月23日,东菱公司党支部开展“学党史·强党性·担作为·开新局”主题党日活动。 会上,与会党员观看了视频《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》和《永葆初心:习近平讲述百年征程》。会议指出,习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、视野宏大、思想深邃,深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义,阐明了党史学习教育的重点和工作要求,对党史学习教育进行了全面动员和部署,为开展好党史学习教育指明了方向,提供了根本遵循。 党支部书记府晓宏在会上对全体党员提出要求:一是要充分认识党史学习教育的重大意义,提高政治站位,增强思想自觉,把党史学习教育作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要实践;二是要将党史学习教育同贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神和省委十三届九次全会、市委十二届十一次全会和区工委扩大会议精神结合起来,同推动工作、解决实际问题结合起来,把学习成果转化为强大精神动力和实际工作成效;三是要充分发挥党员的示范引领作用,强化责任担当的意识和能力,坚决不做损害公司利益的事情,立足自身岗位争先锋、做表率,以优异成绩为建党100周年献礼。 会议还开展了2020-2021年度基层党员冬训系列活动,进行了“争当表率、争做示范、走在前列”主题大讨论。

            3月12日,股份公司纪委书记王永伟率队赴东菱公司召开“打铁必须自身硬”专题教育会议。东菱公司领导班子、中层及以上干部、销售部及采购部全体人员参加会议。 会议首先观看了2020苏州高新区廉政警示教育片《护航》,影片通过区内几起违法违纪典型案例,深刻揭示了一些党员干部思想蜕变的过程,深挖原因和教训,以案明纪,警示全员要切实筑牢思想道德防线。 随后,王永伟根据警示教育片,结合东菱公司实际情况重点讲解了挪用资金、收受回扣、职务侵占等问题违法犯罪行为的后果,告诫全体与会人员要知敬畏、明底线,受警醒,并在会上提出了四个方面的具体要求: 一是思想认识再提升。作为国企员工,要注重加强政治理论、专业知识、法律法规的学习,时刻用党的理论知识武装头脑、指导工作,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持共产党员的高尚品格和革命气节,为自己的人生方向把好舵、定好向。 二是制度建设再提升。要加强公司各项规章制度的学习,将制度意识贯穿于日常工作中。同时,要根据公司特点制定制度,在采购管理、招标管理、工程建设等重点领域中加强风险排查,并针对排查出的风险点积极整改落实。要不断优化制度体系,规范各项工作的流程,防范经营风险,营造干事创业的良好氛围。 三是廉洁自律再强化。在股份公司转型升级的关键时期,各级领导干部、广大职工面临的任务更加繁重,但更要时刻保持清醒的头脑,做到自重、自省,严格遵守中央八项规定,真正把廉洁从业的意识入心入脑,补足精神之钙,筑牢思想之魂。 四是接受监督更主动。要自觉置身于党组织、群众的监督之下,虚心听取各方面的意见,养成在监督之下工作的习惯,牢记政治纪律、生活纪律、组织纪律、廉洁纪律,时刻绷紧纪律这根弦,进一步开拓进取、锐意创新,为股份公司转型升级取得新突破作出自己的贡献。 会后,王永伟一行现场走访了东菱公司生产制造车间以及新品研发基地,对厂区安全生产主体责任落实情况进行了现场督察。

            近日,由共青团苏州市委员会、苏州市应急管理局公布了2020年度苏州市青年安全生产示范岗名单,东菱公司制造部机装车间团队榜上有名。 东菱公司制造部机装车间现有职工37人,其中青年职工占比62.2%,主要任务是生产、装配电动振动台及其他产品,是公司中必不可缺的重要角色,正是这一身份,让每位员工心中都担当着一份责任,安全生产,力争第一。 机装车间团队紧紧围绕“安全生产”这一主线,制定了完善的安全生产规章制度与操作规程。在工作过程中,机装车间全体人员本着一份责任积极地以“安全”为中心互相沟通,“不单独操作,不违规操作”成为他们日常工作中的习惯。每周的生产调度会上,机装车间相关负责人会带领大家盘点一周以来的工作中的不足,及时排查和解决安全生产隐患。在这样的安全生产环境下,团队以“岗位工作零差错,岗位操作零违章”的成绩,上交了一份满意的安全答卷,带动整个部门提升整体技能水平与安全生产素质,为公司广大青年员工做好示范、树立榜样。 近年来,东菱公司始终坚持以安全生产示范为向导,以安全思想教育、安全责任落实、安全监督管理为内涵,深入贯彻落实安全发展理念,团结带领青年职工为安全生产管理作出贡献。下阶段,东菱公司将进一步强化安全工作手段,完善安全工作措施,充分发挥广大青年职工在安全生产阵线上的生力军作用,不忘初心,砥砺奋进,以青春力量筑起一道道坚实的安全生产防线,为东菱公司高质量发展奠定更坚实的安全保障。

            暖暖 免费 日本 韩国在线观看,福利姬液液酱喷水福利18禁,军人gaysexchina军人gay,国模无码视频一区二区三区